09年度要望書
2009年 01月 20日
1月20日(火)
2009年度の池田市予算編成に対する要望書を市長に共産党議員団で手渡しました。
今年度は経済危機から市民のくらしと雇用、中小零細企業を守るための緊急要望書も提出しました。。
大企業による派遣社員や期間社員などの非正規雇用の労働者を大量に解雇する「派遣切り」「雇い止め」が横行し、企業を支えてきた労働者に深刻な打撃を与えています。
さらに新規学卒者の内定取り消しや正社員の解雇も大きな問題になっています。
池田市に本社を置くダイハツ工業が500~600人派遣・期間社員の雇い止めを発表しました。また、下請け中小企業への発注の打ち切りや貸し渋り・貸しはがしも深刻な事態をまねき市民生活に多大な影響が懸念されています。
解雇に伴い住居を失った人達がネットカフェや路上生活を余儀無くされています。
年末年始に「年越し派遣村」の活動が大きく注目を集めましたが、池田市においても今こそ大量リストラなどによる離職者への緊急生活支援をおこない、「つなぎ就労」の場を提供する、市独自の臨時就労事業を創設するなどの取り組みが必要ではないかと考えます。
「住民の福祉の増進をはかる」という地方自治体の使命からも強く要望します。
この前文のもとで緊急要望は4項目わたって要望しました。
池田市においてダイハツに「雇い止め」をしないように申し入れるようにそして池田市においても臨時職員の採用、生活何に対応するそうごうてきな「相談窓口」を設置し広く市民に知らせるよう求めました。
その中で市長は「相談窓口」は市民かの管轄で開き市民に2月1日の広報知らせるとのことでした。
ダイハツとの話し合いで解雇された人については住居がすぐに見つからない場合2^3ヶ月の猶予があるとのことでした。要望書にそっていろいろ話し合いをおこないました。
2009年度の池田市予算編成に対する要望書を市長に共産党議員団で手渡しました。
今年度は経済危機から市民のくらしと雇用、中小零細企業を守るための緊急要望書も提出しました。。
大企業による派遣社員や期間社員などの非正規雇用の労働者を大量に解雇する「派遣切り」「雇い止め」が横行し、企業を支えてきた労働者に深刻な打撃を与えています。
さらに新規学卒者の内定取り消しや正社員の解雇も大きな問題になっています。
池田市に本社を置くダイハツ工業が500~600人派遣・期間社員の雇い止めを発表しました。また、下請け中小企業への発注の打ち切りや貸し渋り・貸しはがしも深刻な事態をまねき市民生活に多大な影響が懸念されています。
解雇に伴い住居を失った人達がネットカフェや路上生活を余儀無くされています。
年末年始に「年越し派遣村」の活動が大きく注目を集めましたが、池田市においても今こそ大量リストラなどによる離職者への緊急生活支援をおこない、「つなぎ就労」の場を提供する、市独自の臨時就労事業を創設するなどの取り組みが必要ではないかと考えます。
「住民の福祉の増進をはかる」という地方自治体の使命からも強く要望します。
この前文のもとで緊急要望は4項目わたって要望しました。
池田市においてダイハツに「雇い止め」をしないように申し入れるようにそして池田市においても臨時職員の採用、生活何に対応するそうごうてきな「相談窓口」を設置し広く市民に知らせるよう求めました。
その中で市長は「相談窓口」は市民かの管轄で開き市民に2月1日の広報知らせるとのことでした。
ダイハツとの話し合いで解雇された人については住居がすぐに見つからない場合2^3ヶ月の猶予があるとのことでした。要望書にそっていろいろ話し合いをおこないました。
by keiko_shiraishi
| 2009-01-20 23:50